כניסה
הפקולטה לרפואה
הפקולטה לרפואה
English
משרות אקדמיות
משרות אקדמיות בפקולטה לרפואה

הפקולטה לרפואה של האוניברסיטה העברית בירושלים מזמינה בזאת להגיש מועמדות למשרות הבאות​:

הפקולטה לרפואה של האוניברסיטה העברית בירושלים קול קורא למשרה אקדמית לשנה האקדמית תשפ"ז

הפקולטה לרפואה של האוניברסיטה העברית בירושלים מזמינה מועמדות/ים מובילות/ים להגיש מועמדות למשרות במסלול האקדמי בדרגת מרצה בכיר ומעלה לשנה האקדמית תשפ"ז (2026-2027), למכון למחקר רפואי ישראל-קנדה.
הקריאה הינה פתוחה לאורך כל השנה ללא תאריכי הגשה.

תחומי המחקר למכון למחקר רפואי ישראל-קנדה (IMRIC):

תחומי המחקר במכון למחקר רפואי ישראל-קנדה כוללים את כל תחומי המדעים הביו-רפואיים, וביניהם סרטן, הזדקנות, ביולוגיה התפתחותית, ביולוגיה מערכתית וביולוגיה חישובית, נוירוביולוגיה, ביולוגיה תאית ומולקולרית, ביוכימיה ומטבוליזם, פיזיולוגיה, אימונולוגיה ומיקרוביולוגיה (ובכלל זה: בקטריולוגיה, וירולוגיה ופרזיטולוגיה).
על המועמדים/ות להיות בעלי תואר דוקטור (PhD, MD , DMD, DVM) לאחר השתלמות בתר דוקטורט אשר הדגימו מצוינות ויצירתיות בלימודי הדוקטורט ובהשתלמות הבתר-דוקטורט. מצופה מהמועמדים/ות שייקלטו לקיים תכנית מחקר עצמאית ותחרותית ולהשתתף בהוראת תלמידי בוגר ותלמידים לתארים מתקדמים.
לתשומת לבכם, הגשת מועמדות למשרות אקדמיות באוניברסיטה הינה פקולטטית. במקביל לקול קורא זה הפקולטה לרפואה נפתחו קולות קוראים לפקולטות ולבתי ספר אחרים באוניברסיטה העברית, בתחומי הנוירוביולוגיה, מדעי החיים, חקלאות, מדעי המחשב ועוד.
לפרטים נוספים אנא צרו קשר:
בנושאים אקדמיים: פרופ' יובל דור, יו"ר ועדת החיפוש הפקולטטית: Yuval.dor1@mail.huji.ac.il 
בנושאים אדמיניסטרטיביים: קטיה שביט , רכזת מינויים והעלאותkathias@savion.huji.ac.il
הגשת מועמדות

בית הספר לרוקחות בפקולטה לרפואה של האוניברסיטה העברית בירושלים - קול קורא למשרה אקדמית

המכון לחקר התרופה מהווה בית לקהילה תוססת של חוקרים ומדענים יצירתיים, הנרתמים יחדיו למאמצי המחקר, החינוך והשירות של בית הספר לרוקחות. מוקד המחקר של המכון טמון בפענוח המנגנונים המולקולריים המורכבים העומדים בבסיס תהליכים ביולוגיים ופתולוגיות של מחלות, עם דגש על שימוש במתודולוגיות רפואיות, מבניות וכימיות בכדי להשיג תובנות מעמיקות על מהות הצורה והתפקוד ברפואה.
אנו מחפשים מועמדים מצטיינים למשרות אקדמיות באחד משלושת התחומים הבאים, שכל אחד מהם משקף את הכיוונים האסטרטגיים של בית הספר ואת מחויבותו למצוינות במחקר ובהוראה:
  1. כימיה תרופתית: על המועמדים להיות בעלי תואר שלישי (Ph.D.) בכימיה עם דגש חזק על כימיה תרופתית. תחומי העניין כוללים כימיה סינתטית תרופתית, כימיה אנאורגנית, כימיה ביולוגית וכימיה של פולימרים. עדיפות תינתן למועמדים בעלי רקע מרשים בפיתוח מתודולוגיות סינתטיות ובעיצוב, סינתזה ומחקר של תרכובות טבעיות ותרכובות בהשראת הטבע. הישגים יוצאי דופן בתחומים אחרים של כימיה תרופתית יתקבלו גם הם בברכה.
  2. בינה מלאכותית ברפואה ורוקחות: בית הספר מפתח את תחום הבינה המלאכותית (AI) ויישומיה ברוקחות. על המועמדים למשרה להיות בעלי תואר שלישי (Ph.D.) במדעים. עדיפות תינתן למי שמחקרו מתמקד בבינה מלאכותית ברפואה, עם עדיפות לרוקחות. ניסיון משמעותי ופורה במחקר פוסט-דוקטורט בנושא בינה מלאכותית ויישומיה ברפואה וברוקחות הינו הכרחי. הערכת המועמדים למשרה האקדמית תתבסס על חדשנות ומצוינות במחקר הקשור לתרופות, מחויבות לחנך ולהורות, ובעיקר על הפוטנציאל של המועמד להוביל מחקר מקורי ופורץ דרך.
  3. מדעים פרמצבטיים וביו-רפואיים: על המועמדים להיות בעלי תואר שלישי (Ph.D.) במדעים, עם התמחות בפרמקולוגיה, מדעים פרמצבטיים, ננוטכנולוגיה, פרמקוגנטיקה או פרמקו-כלכלה. עדיפות תינתן למועמדים שמחקרם תורם לקידום פיתוח תרופתי וחדשנות בתחום הבריאות.
אנו מחפשים מועמדים בעלי ידע מעמיק, פרספקטיבה רחבה והישגים מוכחים במחקר, המסוגלים להקים ולהוביל קבוצת מחקר עצמאית, ומחויבים להנחות סטודנטים בכל הרמות במסגרת תוכניות הלימוד של בית הספר לרוקחות (בוגר ברוקחות - B. Pharm, מוסמך - MSc, ודוקטור Ph.D.
הסינון ייערך על ידי ועדת החיפוש של בית הספר לרוקחות. הוועדה תבחר רשימה מצומצמת של מועמדים שיוזמנו לראיון בפקולטה.
  • כישורים מקצועיים: על המועמדים להפגין יכולת להקים ולנהל קבוצת מחקר עצמאית, להראות מחויבות להנחיה איכותית ולמנהיגות אקדמית, ולהיות מסורים לקידום היעדים החינוכיים של בית הספר לרוקחות.
  • אחריות הוראה: התפקיד כרוך באחריות הוראה משמעותית. המועמדים שייבחרו יתרמו לקורסי תואר ראשון ותארים מתקדמים וינחו סטודנטים בכל הרמות האקדמיות, תוך טיפוח דור העתיד של מדעני הרוקחות.
  • קריטריונים להערכה: המועמדים ייבחנו בקפידה על בסיס מצוינותם המחקרית, תרומתם החדשנית לתחום, מחויבותם להוראה והפוטנציאל שלהם להוביל מחקר פורץ דרך בכימיה תרופתית.
  • תהליך הבחירה: ועדת החיפוש של בית הספר לרוקחות תבצע את הסינון הראשוני. מועמדים שייבחרו לרשימה המצומצמת יוזמנו להעביר סמינר ולהשתתף בראיונות בפקולטה לרפואה.

לפרטים נוספים אנא צרו קשר:

בנושאים אקדמיים: פרופ' רמי יקה, מנהל בית הספר לרוקחות: yaka@md.huji.ac.il 
בנושאים אדמיניסטרטיביים: גב' קרן מזרחי, kereni@savion.huji.ac.il וגב' מיכל דהן michald@savion.huji.ac.il

מועמדים/ות מתבקשים להגיש את המסמכים הבאים לא יאוחר מיום 30.06.2026

הגשת מועמדות

קול קורא למשרה במסלול האקדמי בבית הספר לבריאות הציבור ורפואה קהילתית בפקולטה לרפואה של האוניברסיטה העברית בירושלים והמרכז הרפואי הדסה

בית הספר לבריאות הציבור ורפואה קהילתית בפקולטה לרפואה של האוניברסיטה העברית בירושלים והמרכז הרפואי הדסה, מזמין בזאת מועמדים/ות מובילים/ות להגיש מועמדות למשרה במסלול האקדמי לשנת הלימודים האקדמית 2026-2027.
על המועמדים למשרה להיות בעלי תואר דוקטור Ph.D. בתחומי בריאות הציבור, תזונה, אפידמיולוגיה, ותחומים רלוונטיים נוספים.
הפקולטה תשקול מועמדים בעלי ידע מעמיק, הישגים מוכחים במחקר, שהפגינו מצוינות ויצירתיות במהלך לימודי הדוקטורט והפוסט־דוקטורט שלהם, ומחויבות להכשרת תלמידים בכל הרמות במסגרת תכניות ההוראה של ביה"ס.
בתום דיון ראשוני בוועדת החיפוש של הפקולטה לרפואה, תבחר רשימה מצומצמת של מועמדים/ות אשר יוזמנו לראיון בפקולטה לרפואה במהלך החודשים פברואר-מרץ 2026.

לפרטים נוספים ושאלות ניתן לפנות:

בנושאים אקדמיים: פרופ' חן שטיין-זמיר, מנהלת בית הספר לבריאות הציבור. דוא"ל: dirsph@savion.huji.ac.il
בנושאים אדמיניסטרטיביים: גב' עדנה יושפה-פרז, מנהלת אדמיניסטרטיבית: ednape@savion.huji.ac.il

המועד האחרון להגשת המועמדות: 29 בינואר, 2026

הגשת מועמדות
אנחנו מעוניינים להגדיל את המגוון, בהגדרתו הרחבה, של חברות וחברי הסגל בפקולטה, ולקלוט חברי סגל חדשים המייצגים חברה רב תרבותית ומגוונת
 
We are interested to increase diversity, broadly defined, and recruit new faculty members representing a diverse multicultural society
 
نريد زيادة التنوّع، بالمعنى الواسع للكلمة، في أعضاء الهيئة التدريسيّة، عبر استيعاب أعضاء جدد في الطاقم الّذين يمثلون مجتمعًا متعدّد الثقافات
×